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Programa de Aliados Estratégicos

Saiba o que dezenas de profissionais de gestão de pessoas (RH) passaram a fazer para vencer a crise e atenderem um mercado enorme e antes, totalmente esquecido!

Como obter receita recorrente, prestando serviços de gestão de pessoas?

Como dobrar o faturamento da consultoria, sem dobrar o custo?

Como trabalhar menos e atender mais clientes?

Como ganhar mais, sem depender de vagas ou projetos de cargos e salários?

Essas e outras perguntas, são respondidas neste material. Compartilhamos uma nova estratégia para trabalhar com gestão de pessoas, diferente dos modelos tradicionais que focam em recrutamento e seleção, treinamentos e/ou criação de planos de cargos e salários, que acarretam em problemas de sazonalidade de faturamento (receitas) e baixo valor agregado (percepção do cliente).

O mercado está mudando e muitas consultorias estão aguardando a “crise” brasileira passar para agir. Pode ser tarde demais!

Inovar, rever conceitos, compreender o mercado e fazer mais com menos são essenciais para se manter no mercado de gestão de pessoas.

Indicado para

Consultores empresariais, profissionais de gestão de pessoas (RH) autônomos, proprietários de consultorias de RH e profissionais de RH em formação e interessados em iniciar ou inovar em seus negócios de gestão de pessoas.


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